⏱ 所要時間：約3分 👥 対象：採用担当者
📑 目次
💡 この記事でわかること
- パーマリンクとは何か
- 設定する場所と、使える文字
- 変更したときに起きること
⚠️ 変更する前に必ずお読みください
パーマリンクを変更すると、変更前のURLは開けなくなります（ページが見つかりませんと表示されます）。 変更前のURLから新しいURLへの自動転送（リダイレクト）は行われません。
求人媒体・自社サイト・パンフレット・名刺などに求人ページのURLを掲載している場合、変更するとそれらのURLがすべて無効になります。掲載先を差し替えられるか確認してから変更してください。
🎯 パーマリンクとは
求人ページのURLの一部になる文字列です。企業情報設定の項目のひとつで、企業名・ロゴ・テーマカラーなどと同じ画面で設定します。
設定すると、次の2つのURLが自動で作られます。
Step 1 / 1: 設定する
新卒の場合
- ［求人ページ］＞［設定］を開きます
- 「パーマリンク」に文字列を入力します
- ［登録する］をクリックします
中途の場合
- ［求人管理］＞［求人ページ］＞［設定］を開きます
- 「パーマリンク」に文字列を入力します
- ［登録する］をクリックします
✓ Step 1 完了
🎯 入力できる文字
日本語や、上記以外の記号は使えません。
⚠️ よくあるつまづきポイント
新卒は卒年度ごとに設定します
新卒の求人ページURLには卒年度が含まれます。卒年度が変わると別のURLになるため、年度ごとにパーマリンクを設定してください。
一般公開と限定公開でURLが分かれます
同じパーマリンクから2種類のURLが作られます。応募者に案内する際は、どちらのURLを渡すかご確認ください。
❓ よくあるご質問
Q1. 新卒と中途で別のURLになりますか
A. 別々です。求人ページはアカウント種別ごとに設定します。新卒はさらに卒年度ごとに分かれます。
Q2. 変更前のURLを開いた応募者はどうなりますか
A. 「ページがみつかりません」と表示されます。新しいURLへは自動で転送されないため、応募者に新しいURLを案内してください。