歩留まり向上AIとは？
学生の企業に対する魅力度・理解度・関心を可視化し、学生の志望度向上に向けてAIが戦略や具体的なアクションを提案してくれる機能です。
また、就職において、学生が「何を重視し、自社の何を知り、どこを魅力に感じたか。」を知ることで、ミスマッチにより起きる選考辞退や入社後の早期退職を抑えることにも役立てられます
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できること（人事担当者向け）
- 学生の企業に対する魅力度・理解度・知りたいことをスコア化して可視化
- AIの提案をもとに、選考内で学生へ行うべき具体的なアクションを知れる
- 蓄積データから自社で活躍する学生の傾向を分析可能
スコアリング概要
🔴 学生の「志向性」× 🔵「企業理解・魅力度」からスコアリング
回答画面（学生向け）
- アンケートは学生1人ずつに紐づき、前回回答との比較が可能
- 設問は固定で、自由記述ではありません（アンケート項目の変更は不可）
- 回答は選考ごとに収集できます。
- 2回目以降に受験の際には、前回の結果が表示されています。
- 前回の結果を確認しながら、今回の回答の入力が可能です。
- 前回の結果を確認しながら、今回の回答の入力が可能です。
- 歩留まり向上AI回答画面
確認方法（人事画面）
- ［ アンケート ］＞［ 歩留まり向上AI ］で全体サマリーを確認
- ［ アンケート ］＞［ 歩留まり向上AI ］＞［ 回答者一覧 ］から個別の回答内容も閲覧可能
明日から活用するには？
- 内定者の志向傾向・魅力項目をデータで把握
- 自社の運用ルール（回収タイミング・対象など）を設定
- 継続的に分析し、魅力づけや選考改善に活用
最終的には、自社にマッチする思考の学生を発掘し、「どんな思考をしている学生が入社後に活躍しているか」をデータとして集め、明確化していくことができます！